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博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年

來源丨中山大學、軟科、麥可思研究、第一財經(jīng)

近日,據(jù)中山大學官方公眾號消息,從今年9月1日開始,《中山大學研究生獎助規(guī)定》(中大研院〔2022〕35號)正式實施,中山大學博士研究生獎助金平均從?4.6萬元/生·學年提升至?5.8萬元/生·學年,平均漲幅達26%;尤其是最低等次獎助標準提升最為明顯,最高漲幅達40.5%。
博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年
博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年
圖源:中山大學
該《規(guī)定》于今年8月正式修訂發(fā)布,此次修訂是中山大學貫徹教育部等部委《關于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的意見》(教研〔2020〕9號)和《關于印發(fā)〈學生資助資金管理辦法〉的通知》(財教〔2021〕310號)提出“堅持改革完善資助體系,激發(fā)研究生學習積極性”等文件精神的重要舉措之一,是落實高松校長在2022年春季工作會議上提出“要探索博士研究生資助體系改革”的具體行動。
研究生獎助金的來源主要包括國家財政撥款、學校自籌經(jīng)費、導師(培養(yǎng)單位)配套投入三部分。一直以來,學校十分重視研究生的獎助待遇,每年學校自籌經(jīng)費占總發(fā)放金額的45%。此次修訂方案意味著往后每年學校都需要增加博士獎助金的投入。
博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年
圖源:中山大學
此次文件修訂圍繞為獎助金更名、大幅提高獎助標準、調(diào)整獎助比例、老生同等待遇四個方面進行。
——為獎助金更名。從2022級開始,博士研究生獎助金最低等次為“二等助研金”。即將原“一等獎助金、二等獎助金、三等獎助金”分別調(diào)整為“校長獎學金(特等)、一等助研金、二等助研金”。
——大幅提高獎助標準。平均從4.6萬元/生·學年提升至5.8萬元/生·學年,平均漲幅達26%;尤其是最低等次獎助標準提升最為明顯,最高漲幅達40.5%。
——調(diào)整獎助比例。讓更多的學生享受更高等次獎助。即由原來第一、二等級占比30%,提高至占比50%。
——老生同等待遇。所有符合參評資格的學生均按照提高后的獎助標準執(zhí)行。

博士生不是在“哭窮”,是真的窮

目前,我國在讀博士生年齡一般在25-30歲,每月補貼大概在3000元左右,甚至還拿不到3000元。特別是對于北京等大城市的博士生來說,這樣的補貼無疑過低,北京市2021年最低工資標準不能低于 2320 元,一些文科博士生的補貼甚至低于該標準。
補貼少還不是最糟的,有些博士生還得繳納上萬元的學費,這對于不少已成家的博士生來說,壓力頗大。

博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年

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博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年

軟科《博士“漲薪”,刻不容緩!》文章評論截圖
教育部曾在《2014年招收攻讀博士學位研究生工作管理辦法》中提到,國家對所有納入招生計劃的全日制博士研究生均安排生均撥款,所有納入招生計劃的全日制博士研究生都要繳納學費。
南方醫(yī)科大學發(fā)布的2022年全日制“申請-考核”制博士研究生招生報考公告(第二輪)顯示,非定向博士研究生學費標準為每生每學年10000元,定向博士研究生學費標準為每生每學年25000元。
中南民族大學在2022年研究生新生入學繳費須知中列出明細,2022級博士研究生入學時最高劃扣標準為:學費(10000)+住宿費(最高標準2480)+大學生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(350)+體檢費(89)=12919元。
如果按照上文提到的某博士生每月補助1500元(一年共18000元)、每學年學費10000元計算(住宿費等暫不統(tǒng)計),補助和學費相抵后,還剩8000元,平均每月667元。如果其他補助較少,這些錢顯然不夠花。
在《自然》雜志2022年對全球研究生的調(diào)查中,85%的受訪者擔心沒有足夠的錢來購買食物和支付房租及其他費用。大部分研究生的津貼根本不足以維持基本生活。飯都吃不上,哪有精力好好搞研究?近一半人表示可能會因為經(jīng)濟原因放棄讀研。
研究生的經(jīng)濟拮據(jù)問題,已經(jīng)成了全世界高等教育中最緊迫的問題之一。近一半(45%)的受訪者同意,不斷上漲的生活費用,可能會促使他們放棄讀研讀博。
博士生“漲薪”!985高校官宣:從4.6萬提升至5.8萬/年
提高碩博生待遇,呼聲不減
11月26日,在第七屆復旦首席經(jīng)濟學家論壇上,著名經(jīng)濟學家、上海財經(jīng)大學校長劉元春表示:
中國有40萬的博士生,他們月收入3000多塊錢,建議增加10萬塊錢,使他們每個月的收入達到1萬塊錢,這樣可以把這些博士生真正培養(yǎng)成頂級人才,讓他們安心進行研究,同時也能夠正常的進行支付,也可以刺激消費。
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圖源:第一財經(jīng)
7月,在某網(wǎng)站的“領導留言板”中,一位山東網(wǎng)友建言:山東省面臨新舊動能轉(zhuǎn)換的關鍵時期,人才是主要動力,而博士是未來高精尖產(chǎn)業(yè)的主要人群。但二十七八歲、三十多歲的博士研究生,每個月只有1500的補助,生活壓力很大,而且省內(nèi)沒有針對博士生的科研基金項目可供申請,強烈建議省里對博士研究生多一些關懷,增加省級助學金、獎學金和在校生的科研基金。
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給博士“漲薪”,高校落實才是真
近年來,已有不少高校通過提高“薪酬”待遇,吸納具備一流科研潛質(zhì)的博士生前來“應聘”。
例如,2021年10月27日修訂的《河南大學關于提高博士研究生助學金的補充規(guī)定》顯示:為減輕在讀博士生生活壓力,支持博士生潛心開展學術研究并順利完成學業(yè),學校決定提高全日制博士生的助學金標準。對符合國家研究生助學金發(fā)放規(guī)定的我校全日制普通博士研究生,在原有國家撥款和學校補貼的基礎上,每位全日制博士研究生的助學金在4年基本學制內(nèi)每年增加5000元。
2020年,中國科學技術大學數(shù)學科學學院掛出從博士階段開始每人每年保底收入10萬元的招生公告;南開大學表示每年將在國家撥款的基礎上,增投自籌經(jīng)費1億余元,在校頂尖博士生每年可累計獲得各類獎助金超過10萬元;
清華大學也表示,要確保博士生每年最低資助標準不低于5.1萬元。此外,華南理工大學、廣東工業(yè)大學等都對博士生獎助學金進行了調(diào)整。
給博士生創(chuàng)造潛心科研的穩(wěn)定環(huán)境,讓其擁有相對“體面的生活”,才能更好地促進其一心投入科研,而不是為了一紙文憑只求畢業(yè),從而保證我國科技創(chuàng)新水平的長足發(fā)展。

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